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    2018年是改革开放40周年也是纳爱斯建厂创业50周年纵观纳爱斯半个世纪的发展历程从位于经济欠发达地区的一家作坊式小厂经历了办厂十年十年亏?#20445;?#34987;列为关停并转之?#23567;?#23601;是这么一个先天不足的小厂抓住改革开放体制变革的时代机遇以振兴民族工业为使命经艰苦卓绝的奋斗发展成为中国日化行业的领军企业然正当迈步跨进五十风华之年令纳爱斯人扼腕悲痛也难以接受的?#36136;担?#25105;们最最崇敬和爱戴的大家长庄启传先生永远地离我们而去他把生命的全部奉献给了纳爱斯的发展伟业奉献给了丽水这片故乡热土奉献给了中国日化工业他以其超凡的才华睿智无穷的人格魅力和赤诚的爱国之心所树起的精神丰碑激励着纳爱斯人无奋斗不人生的家国情怀与昂扬?#20998;尽?br>
    对庄董的离世各地各级党委政府和社会各界纷纷发唁电唁函悲痛哀悼并对其创业精神和杰出贡献给予了至高的评价全国政协领导省委省政府主要领导分别发唁电送花圈以示悼?#30591;?#20029;水市委市政府以最高礼遇举办追悼大会号召全市学习庄董的创业奉献精神和奋斗人生省委统战部省工商联等共同推出浙江民营经济改革开放40年40人?#20445;?#19987;题报道庄董的创业智慧照亮新时代的征程丽水市工商联总商会向全市发布向庄启传同志学习倡议书弘扬企业家精神推动丽水之干?#20445;?#35889;写丽水发展新篇章纳爱斯人更是把刻骨铭心的悲痛转化为承接伟业的无限动力在五十风华的节点上以昂扬的?#20998;?#21521;百年新征程迈出了铿锵有力的前进步伐



    一奋斗在风华之年

    过去一年我们向全体员工发布了多产粮献礼50周年总号令以全集团一杆枪理念为指导凝心聚力聚焦服务销售一线在全国开展多?#20013;?#24335;让利惠民展销活动与广大消费者同庆纳爱斯五十华诞让消费者分享纳爱斯的发展成果

    计划营销部响应总号令销售坚定不移贯彻原有承包制并以此为基础不断深化层层分解职责到人同时加强相关政策配套进一步发挥机制优势更大程度激发销售将士活力和潜能一年来销售一线全体将士投身多产粮活动600多人荣耀?#21069;?#33719;嘉奖表彰采购物流等部门充分发挥整体优势整?#29486;?#28304;深化供应链助力多产粮2018年产品出口同比实现两位数增长财务监控部一手抓贯彻全集团一杆枪?#20445;?#36716;观念变事后管控为事前服务?#20445;?#24182;深入实?#30465;?#28145;入一线打破职能边界为解决业务部门日常工作所碰到的实际问题提供更好更及时的专业服务支持多产粮产好粮?#20445;?#21478;一手抓整治发挥审计的专业职能对违规违纪一查到底对损害公司利益触犯法律的害群之马决不手软姑息综合管理部为适应发展积极推动促进机构调整和重点制度的制定与出台并根据管理整体性系统性协同性要求不断夯实综合管理体系基础促进业务运作更加?#34892;?#32479;一系统推进品牌建设明确品牌定位对主要产品进行优化升级整合优质资源强化品牌传播的系统性不断提升知名度和影响力各大品牌推广营销案例荣获中国国?#20351;?#21578;节年度创新大奖伢牙乐奇幻牙仙堡动画片?#20064;?#22269;家广电总局优秀片目推荐播出生产技改部在优化生产组织推进智能制造绿色工厂建设机器换人等技改项目都有全新呈现安全生产保证体系环境友好环境标识产品等方面的系统工程建设在运行中不断改进?#20013;?#25552;升驻外基地监管服务部在对基地考评中引导促进管理加强成本控制提高生产经营效益各驻外生产基地立足当地把经济建设和环境友好理念紧密结合并落在实处为当地经济生态环境社会发展不改初衷尽职尽责作出的努力和贡献得到当地党委政府的大力支持充分肯定和高度赞誉成都公司被评为成都市百强民营企业四?#28966;?#21496;荣获五一劳动奖?#30784;?br>
    过去一年向管理要效益行动?#20013;?#23637;开从外至内由浅至深向所涉更广领域更深层次不断推进跨部门跨分线联?#21046;?#39064;逐渐成势算了做理念更加深入人心体现在实际工作的方方面面成为大家的自觉行动

    过去一年纳爱斯坚持奋斗创造美好载誉前行动力无限中央电视台授予纳爱斯改革开放四十年四十品牌 荣誉奖大国品牌荣誉奖 央视一?#20303;?#22823;国品牌在69周年国庆日推出纳爱斯品牌片只为提升您?#32435;?#27963;品质深度揭示了纳爱斯引领中国日化走向世界的品牌力量及丰富内涵作为国家大国品牌的先行者我们向国内外展示纳爱斯全新的企业形象与科技实力展现纳爱斯引领中国日化行业朝着环境友好安全健康方向转型升级的责任与担当体?#21046;?#19994;只为提升您?#32435;?#27963;品质的宗旨转化为高质量发展的强大后劲与动力

    在备受瞩目的2018中国经济高峰论?#25104;ϣ?#32435;爱斯作为日化行业唯一荣登中国经济十大领军企业中国经济十大领军?#23435;|?#27036;单成为推动中国经济进入高质量发展时代的代表中国品牌日国家权威机?#25925;状?#20030;办的公益性中国品牌价值发布显示纳爱斯遥居日化行业榜?#20303;?#20540;得一提的是纳爱斯已经连续10年荣登中国制造业企业500强且位居日化行业首位连续7年位居中国轻工业百强企业行业首位雕牌连续15年位居中国500最具价值品牌日化榜首蝉联2018中国品牌价值榜行业榜首稳居并攀升全国日化行业质量领先品牌榜单总之企业?#32435;?#26395;实力地位品牌的知名度美誉度影响力不断提高?#20013;?#22686;强

    过去一年纳爱斯注重创新发展核心?#38469;?#20248;势不断提升超能新品更高端成功推出全新酵素配方洗衣液具有超强去污力和显著护衣性能雕牌全线焕新集高效除菌去渍去异?#24230;?#22823;功能为一体的系列新品和全面升级的洗衣粉肥皂洗洁精等倍受市场瞩目成人和儿童牙膏品质显著前者在护龈功能研究?#20808;?#24471;重大突破并率先攻克维他命应用?#38469;?#25903;撑难题后者采用食品?#23545;?#26009;做到不同年龄段的专项护理个人护理品质全新升级100年润发植物养护更专业更天然妙管家产品整合提升家居清洁与护理轻松?#36136;?#24515;油脂水解工艺和油脂配方取得新进展大幅?#32435;?#20135;品质量并?#34892;?#38477;低成本消耗与?#36865;?#26102;新领域新?#38469;?#26032;原?#31995;然?#30784;研究拓展深入且广泛多项?#38469;?#33719;国家发明专利进一步增强核心?#38469;?#20248;势中国轻工业洗涤剂重点实验室中国轻工业联合会科技进步奖全国日化行业质量领军企业全国质量诚信标杆典型企业等体?#21046;?#19994;专业水准的荣耀纷呈去年底?#21482;?#24713;我们的产品被收编中国轻工业联合会升级和创新消费品?#25913;ϡ?#21517;录成为国家供给侧改革引领消费趋势的?#30528;?#39640;端轻工产品

    过去一年纳爱斯秉持环境友好安全健康理?#30591;?#25104;为示范与标杆纳爱斯牵头及参与编制合成洗衣粉家用洗涤剂等行业环保标准体系作为?#30528;?#20250;员加入中国口腔健?#24764;破展?#30410;联盟企业生态环境?#20013;?#20248;化继?#30528;?#20837;选中国制造2025绿色制造先进典型榜之后乌鲁木齐公司?#20064;?#22269;家工信部绿色工厂?#20445;?#25104;都公司被当地政府作为唯一洗涤用品企业纳入名优产品推荐目录为地方经济与生态共赢发展作出了积极贡?#20303;?#24635;部热电高温高压机组及配套超?#22242;?#25918;设施全部建成并?#24230;?#20351;用综?#20808;?#25928;率为行业先进水平年产15万吨新型洗涤剂智能绿色化技改项目经省发改委评审通过上报国家发改委争取政策支持企业全年单位产品综合能耗同比下降2.8%各项环保指标均?#20013;?#20248;于国家及省市规定要求全国水生态文明城市?#38469;?#19987;家组现场评估企业环保工作一致肯定纳爱斯所取得的成效和对环境友好的贡?#20303;?br>
    过去一年纳爱斯员工弘扬奋斗精神争做更优在企业发展平台上成就个人价值与理想有坚持长跑连续几年业绩位居全国分公司前列的销售经理工作拼劲十足热力?#32435;?#21363;便身患重疾也依然乐观坚强心系市场坚守岗位去年响应多产粮号令更是一举拔得产粮大户头筹也有长年?#30142;?#20110;偏远高原地区的销售员克服身体的高原?#20174;?#21644;家庭的各种困难舍小家顾大家在多产粮行动中取得骄人业绩还有生产线技能水平不断精进的员工继成功获评省级王岳田技能大师工?#21576;u?#20197;来深入钻研并圆满攻克实际生产过程中的?#38469;?#38590;题今年再次入选省级百千万高技能领军人才培养工程拔尖技能人才?#20445;?#26377;发挥师带?#20581;被?#21046;作用打磨匠心提高技能被授予青年文明号的修理车间电工班更?#20852;嘉?#27963;跃但又坐得住冷板?#30465;?#30340;研发人员长年秉持对产品?#38469;?#25506;索的积极态度开发出高品质功效优势明显的洗发水牙膏等新品博得扬眉与庆贺 



    值此?#27424;?#30340;五十风华年为召开全国性的大型盛会各部门选派到乌镇现场服务与工作的团队为努力做好每一件事衔接好每一个细节没日没夜通宵达旦不合眼就是这么一群幕后的奉献者由于他们全身心地?#24230;?#20184;出用不留瑕疵的服务与工作标准为大会的圆满增光添色在他们心里工作着是美好的他们是在为完美的事业而工作这些在幕后默默无闻的奉献者他们更是值得我们推崇的无名英雄和敬业楷模回顾以往每当类似的大事件大活动我们的员工都会有令人惊叹的表现是他们始终如一无私无畏用实际行动成就以奋斗为荣以奋斗为美并催生更多奋斗者同心?#27493;?#19981;断书写纳爱斯的发展神话并创造纳爱斯的发展奇迹

    纳爱斯发展至今离不开各级党政领导一如既往的关心与支持丽水市委书记胡海峰专程到纳爱斯调研与服务他深入企业一线生产车间调研并参观展厅了解纳爱斯的创业历程欣慰地称赞纳爱斯始终践?#23567;?#20029;水之干是丽水之干的典范他?#39592;?#35843;要以更加?#34892;?#30340;举措更加精准的服务进一步支持纳爱斯的发展对此纳爱斯人更是倍受鼓舞也定然一如既往地坚守并秉?#23567;?#20029;水之干?#20445;中?#20570;大做强企业满怀信心为家乡丽水经济和大花园建设不遗余力多作贡?#20303;?br>
    盛会千年古镇乌镇共同见证庆贺纳爱斯五十华诞作为五十风华的压轴篇章纳爱斯杭州国?#22763;?#21019;园的高精尖装备与新品体验一启幕就犹如圣火点燃来自全国各地到访宾朋的信心澎湃的激情一直伴送五湖四海合作伙伴代表至世界互联网永久会址乌镇在青瓦飞檐的古建筑群落和?#25226;?#38632;江南的水乡长廊戴着象征事业如火如荼的红围巾容光焕发的千余代表健步红毯?#31471;?#20837;场在互联网人?#21576;?#21035;?#38469;?#24212;用下每位入场代表的头像?#36828;?#30331;上象征纳爱斯50年发展与启航新征程的巨?#22303;?#33311;屏呼应盛会明年会更好的铿锵定音呈现出气势恢宏同舟共济荣辱与共的力量聚集激发出齐心协力共谋发展事业共同体的热烈声浪一波高过一波的浪?#20445;?#20957;聚成实现共同事业无比强大的信心和力量

    成为同舟共济的利益共同体?#20445;?#26356;要成为荣辱与共的事业共同体引发无限激情激起谋求发展的最强音影视巨星形象代言人孙?#22330;?#37011;超韩东君悉数登台畅谈品牌体验时的真情实感深深震撼全场每一位更给大会增添了尤为热烈的一把火?#20445;?#21697;牌营销官用他们的专业知识对系列即将上市新品的亮点悉数举荐各?#21482;?#22330;专题性共商共谋的相互?#20302;?#25512;高共识丰富精彩的场景一?#25381;?#19968;幕看好纳爱斯发展非常?#34892;?#24515;?#26696;?#21463;到纳爱斯无限的潜力必当永远追随全力以赴将纳爱斯大国品?#35889;?#22823;做强引领市场野心恒心忠心匠心信心真心心心汇聚发自肺腑?#32435;?#38899;一浪高过一浪把纳爱斯五十华诞喜庆推向高?#20445;?#26126;年会更好共同的事业会更好百年纳爱斯定然会更好

    乌镇盛会激起满满的正能量一直?#23588;?#20110;心给到我和领导班子强大无比的前进动力

    2019年我们的工作指导方针是坚定发展思路牢牢把握互联网引发产业变革的时代机遇深度融进去?#20445;?#22865;合国家一带一路战略谋篇布局规划发展积极走出去?#20445;?#31177;持环境友好安全健康?#20445;?#21152;速产品向高质量转型升级的步伐坚定走?#20808;?#33853;实以贡献者奋斗者为本加快完善企业的激励机制与配套制度体?#21040;?#35774;为百年纳爱斯奠定基础的同时起好步开好局



    二开启百年新征程

    开启百年新征程我们又面临全球经济一体化所形成的自由贸易格局逐渐显示出在往逆全球化方向转变深切?#20889;?#36825;一现象将可能是影响今年经济运行的最大变数这种转变或直接造成国内经济运行的下行压力外部环境的变化加大不确定因素而使人变中存忧全球经济运行面临不确定性而国内正在掀起互联网浪潮推动着产业变革这对传统产业?#27492;?#26159;潜在着重重危机有危就有机要转危为机这已成为大家?#20197;?#22068;上的一句口头禅我们所需要的是能变压力为推动变革发展的动力且具有抓住机遇的能力与快速行动的决心因为我们有过切身感受抓住一个机遇就可能迎来一次大的飞跃坐失一?#20301;?#36935;就可能落后于整个时代今天我们提出融进去走出去走?#20808;保?#27491;是基于外部环境所作出的决择这也是我们的使命使然

    其一作为日化行业的领军企业在面临国内外经济环境的变化及新的产?#21040;?#26500;变革时期特别要把握住产业变革趋势和机遇百年纳爱斯必须要经得起时代的考验与挑战也就是说只有如?#23435;U欠?#33021;实现转危为机变挑战为机遇变机遇为发展始终走在前列成为传统行业变革的引领者示范者

    其二我们一直坚持纳爱斯既定的明天的纳爱斯是世界的纳爱斯这一愿景目标不懈努力自专门设立外贸机构从事产品出口以来我们的产品出口量在逐年递增商标等知识产权国际或所在国的保护也在同步跟进经多年耕耘的国外市场有了一定的基础凭借国家一带一路战略之东风到国外建厂实现走出去?#20445;?#22312;当前可以说是正逢其时?#26114;?#20135;品好品牌无国界?#20445;?#20013;国制造让世界分享这也是纳爱斯人所追求的情怀

    其三以只为提升您?#32435;?#27963;品质为宗旨在环境友好安全健康理念指导下中国日化行业一流的位于杭州滨江的纳爱斯国?#22763;?#21019;园自运行以来实现供给侧改革为我们产品转型升级及高质量发展提供坚实的科技保障这是我们坚定走?#20808;?#30340;底气所在也是纳爱斯一以贯之不懈努力追求的愿景
    时代国家这个大环境所催生企业发展的无限机遇加速我?#27424;?#36827;的步伐要在新征程中行稳走远实现我们的既定目标就当前的现状所作的抉择对我们而言就是挑战自我而要战胜自我必须要在以下三个方面有全新的表现

    1 打破枷锁创新?#22025;?/strong>

    近年来集团上下大家?#20197;?#21475;头上最多的一个?#36136;ǡ?#24537;大家全身心?#24230;?#27599;天繁杂的事务忙得可谓是不可开交正因如此我们须要审视这种忙是否?#27982;?#21040;点上忙的成效如何我们也一直提醒与批评?#22909;?#30446;地勤奋甚至?#20204;?#22859;麻痹自?#28023;现?#20572;留在以为只要自己勤奋就够了殊不知勤奋也可能与所要的结果和目标背道而驰我们要明白对企业或者对每一个人?#27492;担?#26102;间都是弥足珍贵的也是无法用有价的量化指标来衡量的我们的工作就是要能在有限的时间维度抓住关键问题抓住重要的事或者说抓住事物的?#23616;世?#20570;事和解决问题决不能凭自己的习惯经验和自我感觉按部就班自以为是只知埋头拉?#25285;?#21364;不知抬头看路一味做自?#21512;?#20570;的或乐意做的事而对关乎企业当务之急重要的或急迫的事却毫无察觉也无动于衷更不会去感知周边环境的变化始终游离于整体之外活在自我世界里还感觉良好造成这种现象的根源正是?#22025;?#22266;化使然熟悉帕累托定律不难但要真正把它理解透彻并能在实际工作中运用好那就绝?#19988;?#20107;在固化?#22025;?#25903;配下每当面临纷繁的事务或问题往往就难以厘清轻重?#26477;保?#19981;能抓住影响并起到决定结果的事物本质为?#23435;?#20204;有着非常深刻的?#24418;}?strong>洞察事物本质的?#22025;?#33021;力比专业知识和努力更重要


    此前我?#27424;?#22797;强调不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰做事要学会深?#20154;?#32771;看到一件事只想一件事碰到一个问题只想一个问题看事物仅停留于现象而不能发现背后的原因见端知本就无从谈起即便是同一座山?#26114;?#30475;成岭侧成峰?#20445;?#23601;事论事平面浅表不加深?#20154;?#32771;这是?#22025;?#22266;化的又一表现

    因一枚马蹄钉导?#29575;?#20102;一场战役亡了一个国家的极端事件而广为流传的故事细节是魔鬼由此被传播放大至今仍在一定程度影响着人们对事物的正?#25918;?#26029;导致做事时不顾青红皂白只是机械地抓小而放大?#20445;?#36825;也是另一种?#22025;?#22266;化的形态事实上人们?#22025;?#30340;改变其实并没有改变事?#24403;?#36523;改变的仅仅是人对事实的主观看法要能对事实作出正确的判断说到底就是能否看明白事实的本质?#20445;?#26412;质才是事物的根本和内在规律凡事能看清本质做任何事都不会发生偏离也就是?#24213;?#20107;解决问题或做决策能抓住本质就等于是拿到了金钥?#20303;谈?#30340;作者马里奥普佐?#25285;?#22312;一秒钟内看清事物本质的人和花半辈子还弄不明白一件事本质的人定然是不一样的命运当然凡事能看清本质等于只是明白了是什么?#34987;?#30693;道为什么?#20445;?#26368;终还要懂得怎么办?#20445;?#36825;才是创新?#22025;?#25104;就事业的关键所在

    当前互联网大潮汹涌推动着新经济新业态新渠道新零售等新事物纷纷呈现这将对传统企业的运行模式构成严峻的挑战传统制造业原本的规模优势和规模效应以及运行模式营销模式都将面临颠覆性的冲击在这一产业变革浪潮冲击下我们的规模优势可能会成其为劣势原?#23616;?#22810;有利的条件或可能成其为制约发展的不利因素拴住大水牛的是一根?#34892;?#30340;小木桩而人往往很难摆脱无形的固化?#22025;?#26551;锁为此我们首先要改变用以往固化的视?#24378;?#19990;界其?#25105;?#25913;变用以往的经验所形成的固化?#22025;?#24212;对当前的?#36136;担?#26102;时刻刻?#23478;?#26377;意识地摆脱原?#20852;嘉?#30340;束缚用新?#22025;?#36814;接新时代的挑战



    2. 效率优先创新管理

    企业竞争能力在一定程度上是管理能力的体现在互联网时代个体自我独立万物互为一体?#20445;?#36825;是其特征满足个性化需求快捷?#20174;?#39640;效行动的市场运作体?#24403;?#23450;是今后发展的必然因?#23435;?#20204;要求在管理上实现两化一转两化一是管理要简化我们一贯提倡管理要化繁为简只有把管理变得简单工作效率才能提高管理的简化必须从头抓起这里的头指的不仅是顶层源头根本更是指管理者的头脑观念和意识管理者观念不改变管理意识不调整对管理的根本目的认识不到位任何管理模式的推行当然也包括信息化手段的辅助配套都将是新瓶装旧酒对企业现状的改变肯定无济于事管理简化其实是对管理提出更高的要求不能把简化管理的?#23616;世?#35299;到位不对管理流程作系统梳理把影响效率的关键环节排摸清晰就难以实现管理简化更谈不上管理的优化当然特别要提醒的是要?#20048;?#36208;偏把管理简化或把管理变简单就以简单化来取代之摆脱管理随心所欲而导致管理失控二是人员要精化提倡3个人干5个人的活拿4个人的?#21280;z?#25512;行这一模式绝不能误解为是降成本这么简单我们所期待的作用更在于激发调动人的潜能和发挥人的能动性鼓励多干事多担当要使大家明白一个?#35802;?#30340;道理人的能力其实是在实际工作的压力下催生提高与进步的实践出真知做事长才干用激励手段推动促进这一模式是培养人成长成才最?#34892;?#30340;途径和方法这也是根治死海效应的一剂妙药良方企业?#23567;?#27515;海效应的现象如任其蔓延不加根除员工的整体素质和团队战斗力竞争力就会不断降?#20572;?#19981;能尽早痛下决心根除死海效应?#20445;?#21518;患无穷?#19968;?#37325;难返

    一转就是管理理念要从管控与?#38469;?#36716;向服务与支持这一定位作转变此前反复强调一切服务于市场一切服务于一线销售实现全集团一杆枪雷声大雨点小?#20445;?#33267;今看来不尽如人意很多事达不到预期许多责令改进的问题仍得不到落实或解决而被高高挂起究其根本一是利益决定意识小聪明占便宜的现象是其阻碍所?#20581;?#23567;聪明即精于算计个人小九?#29275;?#20570;任何事把个人得失放在首位目光短?#24120;?#27838;点小便宜还卖乖而把别人的不?#22025;?#20197;为是笨二是职责权利化把岗位所赋予的应有责任用作体现自身的存在感很多原本简单的问题被捣腾得?#35780;?#38654;里如果我们容忍投机取巧容忍华而不实容忍要权不担责那么就是对做实事讲真话?#31995;?#24403;一心为企业的贡献者奋斗者的不公三是本位主义遇事一切从本位出发屁股决定?#28304;嘉?#23616;限于微观只看到局部缺乏整体意识?#30171;?#23616;观?#30591;?#32844;能孤?#22909;?#33021;?#34892;?#25171;通而各行其道各做其事最终不能形成整体合力

    经济学中的一个概念?#23567;昂?#25104;谬误?#20445;?#23601;是说对个体或局部而言?#27492;?#27491;确的事但对整体或全局而言未必正确也就是?#25285;?#24403;每个人都追求自身利益最大化的结果反而可能使所有人也包括当事人本身的利益受损所以我们一贯强调做事不能仅看眼前只?#32423;?#26399;利益不能仅考虑个体而不顾整体而要具有长远的眼光整体意识和全局观念这关键在管理者特别是高层管理者的观念和意识必须率先作出转变才能改变这一现?#30784;?br>


    3. 激发活力创新机制

    ?#22025;?#36825;么一则信息是说世界?#25345;?#21517;咨询公司到一家国内大企业这个企业?#29486;?#25243;给登门的一位大?#35889;?#35810;师一个话题?#25285;?#22914;果时间倒流到1945年抗日战争胜利后假设毛泽东先生请您做?#23435;ʣ?#24744;会给毛先生支什么招?#22868;?#21040;访的大师支支吾吾显得?#38480;危?#36825;位?#29486;?#23601;替他作了回答?#27425;?#26041;咨询公司的逻辑来对标你们可能给出的意见为第一你现有的军队军事素质不行大多没受过正规教育要办军校第二你?#20013;?#30340;装配不行国军清一色美式装备共军的装配是小米加步枪要建兵工厂第三你的后勤不行打仗拼的是后勤保障兵马未动粮草先行要组织后勤保障体?#21040;?#35774;?#21019;?#36923;辑对时局作出的分析的确难以否定其客观事实可要解决以上问题其一要有足够的经济实力其二要有时间但蒋介石决不可能给毛泽东任何应对准备的时间和余地

    一代伟人毛泽东则审时度势胸有成竹政治军事双管齐下其中在军事上采取的一个重要手段就是给机制把军队的活力激发出?#30784;?#26426;制所彰显出的作用力真可谓超乎所有人之想象仅仅用短短3年时间就打败在军事上占绝对优势的国民党军队取得了解放战争的全面胜利

    我们要按今年的既定方针融进去走出去走?#20808;保?#20174;?#36136;?#24773;况看诸多条件似乎尚不成熟但形势不等人时间不等人光打雷不下雨地上长不出苗此前我们把更大的关注点放到如何培养和提高人的能力上事实上激发人的意愿比培养人的能力更重要因此必须解放思想把机制激活凡能以最大限度激发员工激情活力充分发挥员工的聪明才智调动员工创造力和创新力的机制一定要有大?#29420;?#26023;的决心和雷厉风行的勇气去探索去试水趟出一条机制创新推动发展的新路?#30784;?/strong>

    当然我们所谋求的机制创新其目的在于崇尚个性自由发挥激发活力推动创新发展但必须兼?#26031;?#25104;整体不可或缺的?#34892;}?#25105;们倡导个体潜能得到最大化调动发挥又能?#38469;?#20010;?#26031;?#24230;的欲望以免破坏基本的规则上帝不能死尼采不能疯激励机制与规则?#38469;?#35201;实现高度一致我们既要激发活力呼?#25509;?#38596;同样也要敬畏规则遵守秩序只有如此我们才能无往而不胜

    各位代表习近平总书记在改革开放40周年大会上讲伟大梦想不是等得?#30784;?#21898;得来的而是拼出来的实现百年纳爱斯成就纳爱斯百年?#21361;?#25105;们要求各级管理者特别是高层管理者更要发扬光大创?#21040;?#27573;定下的五要求三做到铁律在新的时代一定要?#20013;?#22362;守?#20013;?#24344;扬高层管理者应身先垂范重身教为师表重实干?#19994;?#24403;当好自律的表?#30465;?#22859;斗的表?#30465;?#36129;献的表率以此形成风清气正干净做事奋发向上不断进取的?#23435;?#29615;境和工作氛围

    各位代表站在五十风华的当口回顾纳爱斯的发展历程究其根本就在于抓住改革开放时代这一体制变革所产生的历?#22346;?#36935;开启百年征程?#20445;?#25105;们又迎来了互联网浪潮所引发的产业变革的新时代在这场产?#21040;?#26500;变革大潮的推动下传统产?#21040;?#38754;临变革时代颠覆性的全新挑战这场迅猛的变革决不因个人意志而改变且变革速度和程度将超乎常人之想象纵观中外能称得上伟大的企业就在于它不仅能顺应时代融入潮流更能牢牢把握时代变革所带来的无限机遇把每一次时代变革的机遇转化为加速蜕变的动能成为传统行业变革的引领者



    五十风华已是昨天而今我们昂首齐步百年新征程正可谓是雄关漫道真如铁而今迈步从头?#20581;?#25105;们坚信没有比人更高?#32435;?#27809;有比脚更长的路?#20445;?#25105;们秉持否定自我超越自我永不止步永不自满我们坚守以奋斗者为本弘扬奋斗精神厚植奋斗文化为百年纳爱斯为我们共同的事业让我们一起努力奋斗




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